最新數位課程《關鍵人才培育》上市。瞭解詳情
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
最新數位課程《從管理事務到領導人才》上市。瞭解詳情
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
最新數位課程《發揮團隊綜效》上市。瞭解詳情
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
最新數位課程《用大數據創造大業績》上市。瞭解詳情
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
最新數位課程《商業策略規劃》上市。瞭解詳情
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
最新數位課程《從讚賞提升職場關係》上市。瞭解詳情
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
最新數位課程《品牌經營學》上市。瞭解詳情
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
最新數位課程《成功的激勵技巧》上市。瞭解詳情
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
最新數位課程《團隊衝突的管理》上市。瞭解詳情
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
最新數位課程《高效執行力》上市。瞭解詳情
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
最新數位課程《創新藍海策略工具的應用上市》。瞭解詳情
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
曾仁泰
擅於以提問和導引討論方式,激發學員思考並融入情境,將所學轉換成應用方法……
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
王美清
協助發展與強化人力效能與組織優勢. 授課風格親和力強,擅長團隊互動……
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
王仲綏
擅長透過遊戲及活動設計,情境與活動的塑造,運用引導方式與開放參與工具的使用……
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
王亞蘭
專業的知識和敬業精神,在銷售技巧、客?服務、店面管理、電話行銷...……
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
王杰希
曾任職美、日、歐不同企業文化的公司,從醫藥銷售的領域,轉戰日常消費用品市場……
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
何文堂
授課內容兼具活潑生動的實務經驗與紮實的理論基礎,充分激發出學員的學習動力……
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
工作教導與部屬培育
讓1+1_2的團隊領導力(上)
讓1+1_2的團隊領導力(下)
卓越主管必修課
跨組織溝通協調八段錦
從精準到精彩的大師級簡報技巧
好的簡報從態度開始
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
公開班
《 首創 》
四階段混成學習法,翻轉您的成長體驗

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
開課日期:105年10月05日
-行銷及業務管理類 -
藉由認識自己,了解自己進而管理自己,學習認識他人行為模式,進而經營關係 本課程即是依此績效發展潮流設計 ……>> 瞭解詳情
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
開課日期:105年10月18日
-行銷及業務管理類 -
你是否會覺得跨組織溝通協調是一件最困難的事情?因立場不同,為維護各自的利益,雙方壁壘分明,衝突不斷……>> 瞭解詳情
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
| 關鍵人才培育 |
人,是企業最重要的資產,所以大部分的公司會規劃教育訓練的費用與時間成本,用作於人才栽培,特別是對於關鍵人才的養成,更是企業經營裡面的重要課題。而找出關鍵人才,及培養關鍵人才所需的職能,是管理者重要的工作之一,本課程將透過生動的案例,協助各位學習關鍵人才的發展計畫。
免費試閱
| 從管理事務到領導人才 |
對於管理職,組織會有不同的期待,所以當您升任主管後,必須重新檢視自己的能力,並且學習有效的工作管理的方法。除了在任務執行上要追求效率,也要在團隊領導上有所效能,要達成這個目標,這不僅需要管理的手段,也需要學習領導的手法。
免費試閱
| 發揮團隊綜效 |
一個具有團隊精神的團體,可以帶來強大的能量與動力。 團隊的力量,遠遠超過每個單打獨鬥的成員,而團隊能創造的成果,也不是每個成員能夠單獨完成的事情,就是所謂的團隊綜效。
免費試閱
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
| 用大數據創造大業績 |
現在在企業間隨時可以聽到「大數據」這個名詞,然而,我們要怎麼處理與分析大數據,才能得到有用的結果,對我們的業績提升有所幫助呢?
免費試閱
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
| 商業策略規劃 |
相信對各位來說,策略規劃並不陌生,包含年度計畫、營運計劃都是商業策略規劃的形式之一。 本課程將協助各位了解商業策略管理的意涵,並從中熟悉環境分析的工具。 相信透過本課程的學習,能有效因應外部環境的變遷,進而幫助各位提出公司的年度計劃,做好商業策略管理的準備,同時也為企業確定未來的行動方針。現在就讓我們一起學習商業策略規劃。
免費試閱
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
| 從讚賞提升職場關係 |
在心理學家 Dr. Paul White 的研究發現,離職員工列出缺乏讚賞為主要離職理由占79%。當人們在那組織感覺未受到重視或讚賞時,就有可能會出現:內心不平和抱怨、不再努力工作等狀況。藉由本課程,您可以認識讚賞的原理根據與重要性、讚賞對團隊領導和工作效能的影響,並透過案例理解讚賞的執行原則和五大行為語言進而達成職場關係的提升。
免費試閱
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
| 品牌經營學 |
在全球化的浪潮之下,任何規模、產業和商業模式的企業,均面臨強大的競爭壓力。品牌即是建立高附加價值的一個重要途徑。企業為了永續生存,最關鍵的因素就是「品牌」! 本課程,將介紹品牌的意涵, 並讓您了解如何建立品牌的重要性,進而知曉經營品牌的步驟最後運用品牌影響的原則,來取得商業價值與獲利,達成企業永續經營
免費試閱
| 成功的激勵技巧 |
我們知道激勵能夠產生正面的能量,進而在職場中發揮良好的效益,反之員工的低潮將會造成公司看不見的損失。彼得杜拉克的研究發現,許多企業員工,未能發揮所長,有些對公司缺乏認同感,甚至有些因為對政策不滿,而對公司或工作產生負面情緒。
免費試閱
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
| 團隊衝突的管理 |
衝突在我們的生活週遭總是無所不在,而在職場上,團隊中的衝突更是我們必須面對、而且也無法逃避的,為了達成團體共同的工作目標,我們必須先去改善衝突的情況,善用溝通技巧化解團隊內甚至團隊間的衝突,更是身為主管或領導者應該具備的能力!
免費試閱
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
| 高效執行力 |
執行力可說是職場裡最重要的競爭力,如果有再好的創意、想法,如果不能夠具體展現,就只是空談,所以執行力絕對是影響工作績效的重要指標。而作為一個管理者,學習如何展現高效執行力,是最基礎、也是最需要不斷深化的課題。
免費試閱
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
| 創新藍海策略工具的應用 |
打破固有思維,才有藍海。本課程將帶您了解何謂藍海以及藍海策略、釐清企業本身的新價值,並且透過藍海策略工具建立創新產業方向。
免費試閱