| 在美求學期間，即進入 Intel Co, 從事員工訓練之規劃及發展工作，實際驗證成人學習理論及課程設計原理應用於人力資源發展之成效。
返台後，為擴大產業接觸範圍、真切掌握企業訓練需求，便以一位 Outsider 的角度切入，提供各產業訓練服務。後有感於第三者觀測訓練種子發酵之時空限制，再度側身企業，帶領一群專業人士成立課程研發團隊，為組織發展系列性結合企業願景、文化意涵的訓練課程，同時培訓出百位以上認證合格的內部講師，成為業界一大創舉及盛事！ 此系列課程並經產業及訓練界人士評價為一將商業、藝術及科學性充分融合，令講師與學員皆獲喜悅及感動的訓練。訓練之於她豈僅止於工作，更貼切地說是 — 職志！
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