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國內體驗課程先趨大師—王仲綏 |
博士博數位人力資源股份有限公司 講師
光塩創新顧問有限公司 負責人 |
王仲綏老師擅長透過遊戲及活動設計,建立在遊戲行動中的學習演練場,將組織內部的現象,透過情境與活動的塑造,呈現出探討的焦點運用引導方式與開放參與工具的使用。
擅於善用提問方式的引導技巧,促使團隊進行多面向的思考,並鼓勵更多的會談,接納包容不同的意見,從而產生共識,將演練場中的經驗,可運用在實際工作場域,將不再是跨不過的鴻溝。
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企業創新專家—陳奕華 |
博士博數位人力資源(股)公司 講師 |
歷任工程、業務、經營管理單位,曾於多家知名外商公司服務,並擔任不同區域之最高主管,深諳領導管理與銷售服務之道,且對經理人常見之問題有獨到見解。顧問學識淵博,上課時旁徵博引,將理論與實務運作巧妙融合,大量運用QA手法引發學員反思、自省,啟發學員找出工作績效可再提升之處,進而提升學習動機;並透過客製化的內容設計,達成學員與主管的學習期待。 |
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成功銷售心理專家—黃夏成 |
博士博數位人力資源股份有限公司 講師
慕真在家教育協會 理事長
美國培基品格教育學院 特約講師 |
體驗參與式、教練引導式、顧問診療式、LP(神經語言學) & NAC(神經鏈調正術)、雙向對話、體驗活動、實作演練、影片賞析、戲劇演出、目標設定、個案研討、自我分析、討論報告、現場諮商、心得分享
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人力資源發展專家—王美清 |
博士博數位人力資源(股)公司 總經理
昱藤數位人力資源服務(股)公司 總經理 |
同時具備業務、行銷、教育訓練、績效發展、人力資源發展、組織管理、團隊帶領與外商與本國商公司服務的歷練,能知悉各類公司特性與文化,協助發展與強化人力效能與組織優勢! |
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