您是否有下列的困擾：未完成或落後的工作量一直在增加？不知如何提升工作的生產力？時常被跟催，覺得該做的工作都沒有做？每天總是被工作追著跑？總有做不完的工作，工作壓力愈來愈大？時間總是不夠用，想用更少的時間來完成相同的工作成果？
工作效能是上班族經常關注的議題，如何在有限的時間內，運用有效的工作方法來完成手上的工作呢？本課程將帶領您一起從工作規劃開始，設定每項工作的次序，更有效能地完成您的工作。

單元一、進行工作規劃Plan your job
　　　　 1-1 定個人工作目標
　　　　 1-2 將工作列成清單與分類
　　　　 1-3 檢視工作是否遺漏或重複
　　　　 1-4 提醒
單元二、進行工作規劃 Prioritize
　　　　 2-1 先其所當先，設定工作優先次序的原則
　　　　 2-2 填入週主要工作計畫表
　　　　 2-3 設定與檢視每日預計完工事項
　　　　 2-4 完成每日工作行程表

您是否有下列的困擾：即使有了工作計畫，卻依然計畫趕不上變化？ 雖然投注了大量的時間和精力，卻依然無法按照進度完成？ 時常被主管提醒，時間管理不佳？ 希望克服自己運用時間的問題，卻苦於不知從何開始？
如何培養良好的工作習慣，透過個人的工作管理可以妥善運用時間提高工作效率呢？本課程透過了解自己的時間運用以及工作環境，學習忙而不亂的工作整理方式，確實掌握工作效能。

單元一、善用你的時間 Time Management
　　　　 1-1 診斷自己的時間
　　　　 1-2 有效管理你的時間
單元二、有效管理工作 Getting Organized
　　　　 2-1 掌握有效管理工作六個關鍵要素
　　　　 2-2 把握日事日清的工作原則

您是否覺得自己飽讀詩書，卻在職場上施展不開？胸懷大志，卻得不到上級主管主觀的關愛眼神？用盡心思，卻總是人際關係不佳？面對公司種種規定，也只能忍氣吞聲呢？除了專業知識、技能及認真努力外，還有哪些潛規則是不能觸碰的底線？能夠為你提升個人職場價值的關鍵因素究竟有那些呢？ 本課程透過故事案例，一一為您指出職場上的致勝關鍵，並透過互動設計找出因應對策，幫助您成為符合企業界核心價值的職場工作者。

單元一、職場致勝關鍵
　　　　 1-1 你是否是企業認為有價值的員工？
　　　　 1-2 企業最看重的員工價值
　　　　 1-3 成為職場中的優勝者
單元二、移除障礙提升職場優勢
　　　　 2-1 心態篇
　　　　 2-2 當責篇
　　　　 2-3 溝通篇
　　　　 2-4 操守篇

您是否會覺得每個人都很認真做事，但是某些同事總是特別受上級青睞，升遷、加薪總有他的份？您也想擁有這份特別的能力嗎？ 在本課程中，我們將認識什麼是負責與當責、了解當責應有的行為表現，以及學習如何做到當責。

單元一、認識負責與當責
　　　　 1-1 推責、負責、當責
單元二、當責應有的行為表現
　　　　 2-1 缺乏當責精神時的行為表現
　　　　 2-2 當責的2E2R行為表現
單元三、如何做到當責
　　　　 3-1 當責五步驟