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| 課程名稱 | 時數 |
價格 |
開課時間 | 課程目標 | |
| 1 | 基層主管的管理課程 | 7 |
8,800 |
1/8,4/24,7/29,10/23 | •明瞭主管的角色與責任 |
| 2 | 靈活應變的溝通技巧 | 7 |
8,800 |
3/13,6/17,9/30,12/2 | •瞭解各種溝通風格及其特質 •學習與不同風格的對象有效溝通 •運用探索式問題架構蒐集資料 |
| 3 | 績效導向的工作教練 | 7 |
8,800 |
4/17,8/14,10/16 | •瞭解最佳領導者的教導模式與行為表現 •學習有效的工作教導步驟和技巧、培育部屬, 以提升團隊績效 •增進主管對員工工作教導的能力, 並與部屬建立良好的互動關係 |
| 4 | 行為式面談技巧 | 3.5 |
3,500 |
3/6,6/24,9/23,12/11 | •熟悉面談的流程與關鍵元素 •運用面談技巧選取適合組織發展的成員 |
| 5 | 說服影響力 | 7 |
8,800 |
4/29,7/15,10/30 |
•了解發揮說服影響力的關鍵因素 •熟練情境分析技巧,策略地運用說服影響力 •熟練說服影響力的步驟與技巧 |
| 6 | 時間管理 | 3.5 |
3,500 |
4/22,8/5,12/5 | •建立正確的時間管理觀念與態度 •強化時間管理技巧,提升時間價值 •學習區分輕重緩急、決定優先順序的原則 |
| 7 | 問題分析與決策思考 | 7 |
8,800 |
4/15,7/22,10/30 | •體認問題分析與決策思考的成功關鍵與影響 •學習解決問題的工具與方法, 以增強個人與組織之問題管理與處理 •學習成功決策的過程與架構,提升決策品質 與有效時機, 以增進個人及部門績效 |
| 8 | 與壓力共舞的EQ達人 | 7 |
8,800 |
5/15,10/29 | •瞭解情緒基本概念、釐清情緒迷思、 |
全系列課程(共8堂課)原價59,800,特惠價48,000 |
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