博士博數位課程

 


數位課程 教練式領導

教 材 名 稱
 教練式領導
建議閱讀時間
 60分
課 程 利 益

•掌握「教練式領導」的意義
•認知為何要成為「教練式」的領導者
•分辨「教練式領導」結構性談話(GROW)的四部曲
•學習「教練式領導」的提問運用以融入日常工作環境與團隊發展

教 材 對 象
•新晉主管
•中階主管
•團隊領導人
課 程 大 綱

單元一、「教練式領導」是什麼?
     1-1 管理與領導
     1-2 指導與教練
     1-3 為什麼要做「教練式領導」
     1-4 「教練式領導」從哪裡開始

單元二、「教練式領導」的對話架構
     2-1 GROW結構性談話四部曲
     2-2 目標設定與現況釐清
     2-3 建立選擇方案與自我承諾
 
單元三、教練式領導者應如何問問題
     3-1 提問的起手式與擴大提問
     3-2 聚焦的提問
     3-3 建立自我承諾的提問

單元四、提問的焦點
     4-1 提問時的心態
     4-2 關於提問的叮嚀與提醒
    


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