數位課程 從讚賞提升職場關係
•說明讚賞的學理根據及重要性 •指出讚賞與團隊關係、團隊領導及工作效能的關係 •建立讚賞的執行原則 •理解讚賞的五大行為語言
單元一、為何需要讚賞 1-1 何人類內心最殷切的需求 1-2 深遠的驅策力 單元二、讚賞的四種效應 2-1 效應一:統合欣賞與接納的成效 2-2 效應二:提振士氣與動力 2-3 效應三:增強團隊向心力 2-4 效應四:提升領導力 單元三、讚賞的執行原則與方法 3-1 掌握三大執行原則 3-2 日常工作中的練習 單元四、讚賞的五大行為語言 4-1 良好互動 4-2 用心經營