按鈕
在企業實踐永續治理、永續經營的過程中，全員的參與是一個必要的實踐要素，國內外的標竿企業如Apple或台積電，或將員工的永續表現列為主管或全員的關鍵績效指標，或在組織關鍵能力的規劃藍圖中，將ESG永續管理列為全體員工重要的培訓發展議題，永續議題涵蓋包括：思維、行為準則與工作任務要求…等多重面象，不是單一的靜態課程或組織工作會議可以達到最佳效果，為了確保全員ESG思維提昇、共識凝聚、目標校準、行為優化，博士博精心設計「企業ESG Team Building全員共識凝聚營」多元課程，由兼具認證標準公司專業背景、公司治理經驗實蹟與大型活動控場主持歷練的講師，依照企業特性量身打造寓教於樂、深入淺出的沉浸式ESG實踐體驗營。
通過本課程，學員將能夠：
(1)透過輕鬆的競賽式主題活動，達成全員了解ESG、參與ESG、共創ESG、共享ESG的思維提昇、共識凝聚目標
(2)藉由活動強化員工對企業在環境、安全與治理面向重大揭露議題的影響性與風險體認
(3)引導將組織ESG重大Slogan或核心職能，激盪成為個人或部門的對應行為事例(Behavior Event)
(4)展現&肯定＆感謝關鍵員工實踐企業ESG成果表現、目標達成、形象傳遞的優質案例