博士博提供企業訓練課程及人才發展的專業服務和諮詢,前身昱泉管理發展中心成立於1990年,為企業管理界的先驅,2000年領先業界推出企管數位教材,2001年從母公司昱泉集團獨立出來,更名為博士博數位人力資源公司。 近三十年來,博士博陸續代理美國管理協會AMA在台訓練課程,引進歐洲管理發展中心(Management Centre Europe)的系統化訓練體系,與美國Hay Mcber合作企業內職能評鑑專案,和美國Vanderbilt University合作推出高階主管之教練方案,以為企業提供更優質的服務、增進企業效能為目標。近年更結合數位學習、實體教學、翻轉學習及課後教練輔導,開創多元混成教育訓練模式。 博士博強調先為企業診斷並找出核心問題,再針對不同情況,靈活運用培訓、評鑑、教練等多重輔導機制,協助企業改善績效、提升競爭力,為企業創造人才發展的最高價值!
推出新一代數位課程及微學習,協助組織e化與創新。
業界唯一擁有數位及實體課程雙重優勢之品牌,量身打造混成學習模式,為大型企業創造高效能。
充分考量客戶之經營理念及企業文化,結合主要經營課題並搭配產業實務經驗為導向的講師群,提供迅速、精準、有效的人才培育方案。
基於三十年本土化人才培育的經驗,從前端的需求評估、專業課程設計,乃至課程進行,均採量身訂製之原則。